订购热线(免长途费) 010-63858100

当前位置:首页>行业分析报告 >IT产业>硬件外设

硬件外设

中国人力资源管理软件市场发展及投资战略研究预测报告

中国人力资源管理软件市场发展及投资战略研究预测报告

【联-系-人】王老师
【报告编号】zjqx-WN
【订购电话】010-63858100/13701248356
【咨询热线】13701248356
【交付方式】EMS/E-MAIL
【报告格式】WORD 版+PDF 格式+精美装订印刷版(致电咨询)
【订购电邮】


报告目录
第一章 全球人力资源管理软件市场现状与特点
一、市场现状与特点
1、传统软件逐渐饱和,集成多功能的软件成为业界趋势
2、兼并收购不断出现,优势品牌日益突出
3、人力资源管理软件涵义拓展
4、软件出口保持快速增长,外包服务增速下降
二、主要国家和地区发展概要
1、美国:领导厂商开拓中低端市场和制造业之外的市场
2、日本:市场持续低迷,相关IT服务是新的拓展方向
3、欧盟:在诸多因素影响下空间减少

第二章 中国人力资源管理软件市场规模与结构
一、市场规模与增长
1、总量规模
2、增长速度
3、2009-2013年市场规模
二、市场结构
1、垂直市场结构
2、平行市场结构
3、区域市场结构
4、品牌结构

第三章 中国人力资源管理软件市场供需分析
一、需求分析
1、产品需求:集团需求成为热点
2、价格需求:不同类型的用户需求各异,但中低端产品仍受青睐
3、促销需求:相关成功案例的展示成为促销利器
4、渠道需求:用户期待渠道服务能力和响应速度的提升
二、供给分析
1、产品供给:提取关键应用共性,平台化和组件化成为潮流
2、价格供给:各价格段产品供给进一步丰富,国内外厂商展开全线竞争
3、促销供给:厂商市场投入富于理性,广告宣传更加具有针对性
4、渠道供给:国内厂商提升渠道增值能力,国外厂商拓展中低端渠道
三、市场特征分析
1、人力资源管理软件市场增速低于预期,用户选择日趋谨慎和理智
2、市场竞争进一步加剧,品牌集中度有所提高
3、厂商供给能力进一步加强,国内外厂商展开全线竞争
4、渠道体系面临变革和升级
5、集团需求成为拉动中高端人力资源管理软件市场增长的热点之一
6、厂商市场投入更趋理智和具有针对性,投放硬性广告热度下降

第四章 人力资源管理软件用户采购行为分析      
一、项目建设动因分析      
二、采购渠道分析      
三、采购模式分析      
四、采购及实施流程分析   
五、采购影响因素分析

第五章 中国人力资源管理软件市场竞争格局与主力厂商市场竞争力分析
一、市场竞争格局
1、产品结构竞争格局
2、垂直市场竞争格局
3、平行市场竞争格局
4、区域市场竞争格局
二、主力厂商竞争力分析(排名不分先后)
1、SAP
2、甲骨文
3、铂金
4、施特伟
5、东软
6、明基逐鹿
7、用友
8、金蝶
9、普利斯奇正
略……

第六章 影响2013年及其未来五年中国人力资源管理软件市场发展因素
一、有利因素
1、宏观经济及软件产业的稳定增长是拉动人力资源管理软件市场增长的保证
2、政策环境是人力资源管理软件市场持续增长的动力
3、企业市场日益增长的需求提供了广阔的发展空间
4、人力资源管理软件产品技术的逐步完善是提高竞争力的基本保障
二、不利因素
1、人力资源管理软件厂商缺乏成熟有效的盈利模式
2、用户应用水平仍需要不断提高
3、相当一部分人力资源管理软件产品性能、功能和价格仍不能与用户需求相吻合
4、市场缺乏有较强服务能力和增值能力的渠道商
5、两类人才缺乏将影响中国人力资源管理软件市场发展

第七章 2013年及其未来五年中国人力资源管理软件市场趋势分析
一、产品技术趋势
1、人力资源管理软件产品功能范畴不断拓展
2、高端人力资源管理软件技术将成为竞争取胜的关键
3、中低端产品将进一步丰富
4、找到HR管理的理念、运作体系与IT的结合点
二、营销渠道趋势
1、市场运作向精细化发展
2、人力资源管理软件渠道将向扁平化和精细化发展
三、用户需求变化趋势
1、用户需求逐渐明确和多样化
2、低端HR管理软件需求通用化、形成了集成的信息源
3、高端用户行业化特征明显、数据挖掘和决策支持将成为需求
四、产品服务趋势:服务将向产品化、规范化方向发展
五、行业市场趋势
1、完善e-HR产品化
2、提高软件集成度
3、选择良好的合作伙伴
六、区域市场趋势:东西部市场将呈现非均衡性发展、各区域市场重点产品各异

第八章 2013-2018年及其未来五年中国人力资源管理软件市场发展预测
一、市场规模预测
二、市场结构预测
1、垂直市场预测
2、平行市场预测
3、区域市场预测

第九章 市场发展策略建议
一、产品技术:
二、营销渠道:
三、用户需求:
四、产品服务:
五、区域市场:
六、行业市场:

图表目录(部分)
图表  2008-2012年软件产业收入增长情况
图表  2008-2012年软件产业各类收入比重情况
图表  2008-2012年全国分地区软件收入增长情况
图表  2008-2012年软件出口增长情况
图表  2008-2012年管理软件产品结构情况
图表  2004年-2013年管理软件市场规模与增长情况
图表  2003-2012年中国ERP软件市场销售额与增长率
图表  2005-2013年中国ERP市场集中度情况
图表  2002-2013年全球管理软件市场销售额与增长率
图表  2012年中国软件企业销售收入情况
图表  企业信息化发展历程
图表  国内外管理软件厂商竞争分布情况
图表  国内外管理软件厂商竞争优势对比图
图表  2006-2012年中国人力资源管理软件市场销售规模图    
图表  2006-2012年中国人力资源管理软件通用/定制市场结构图     
图表  2006-2012年中国人力资源管理软件高端/中低端市场结构图  
图表  2006-2012年中国通用HR管理软件市场品牌结构   
图表  2006-2012年中国HR管理软件市场行业结构分析图      
图表  2006-2012年中国HR管理软件市场区域结构分析图      
图表  中国高端人力资源管理软件市场销售规模图    
图表  2006-2012年中国高端人力资源管理软件市场行业结构图      
图表  2006-2012年中国高端HR管理软件市场区域结构分析图      
图表  中国中低端人力资源管理软件市场销售规模图     
图表  2006-2013年中国中低端人力资源管理软件市场行业结构图 
图表  2006-2013年中国中低端HR管理软件市场区域结构分析图 
图表  2010-2018年中国HR管理软件市场销售规模预测图  
图表  2010-2018年中国高端HR管理软件市场销售规模预测图  
图表  2010-2018年中国中低端HR管理软件市场销售规模预测图
略……

 

联系方式

订购热线(免长途费):400 1050 986
电    话:010-63858100
传   真:010-63859133
咨询热线(24小时):13701248356
邮   箱:zqxgj2009@163.com

网站对话